e-자원봉사의 이해와 실천 답안 [2024]

e-자원봉사의 이해와 실천 답안 [2024]

e-자원봉사의 이해와 실천

• 문항수 : 25문항
• 평가시간 : 60분
• 시험종류 :최종평가
• 출제방식 : 랜덤출제
• 총 응시 가능 횟수 : 3회

국립공원자원봉사에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 국립공원자원봉사는 개인만이 참여가 가능하다.
• 2) 국립공원자원봉사는 교급별로 참여 활동영역이 구분되어 있다.
• 3) 파크프렌즈 자원봉사활동은 후원/기부 활동에 해당한다.
• 4) 국립공원자원봉사 참여시에는 출입금지구역 활동 금지를 지켜야 하지만, 산나물 캐기, 취사와 같은 활동은 허용된다.

자원봉사센터 장의 자격요건에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사센터 장은 상근을 원칙으로 한다.
• 2) 퇴직공무원으로 4급 이상이어야 센터 장으로 지원 가능하다.
• 3) 자원봉사센터 장은 정치적 중립성을 유지하고 신분상 불이익을 방지하기 위해 임기는 정해지지 않는다.
• 4) 직영 자원봉사센터의 경우에는 센터장의 자격으로 시장/군수/구청장이 겸직해야 한다.

자원봉사일감 분류체계에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 대민분야는 자원봉사자가 직접 사람을 대면하면서 활동하는 분야에 해당한다.
• 2) 사회분야의 자원봉사일감으로 대표적인 활동으로는 교육, 상담, 보건의료 등이다.
• 3) 자원봉사 활동영역은 대민분야와 사회분야로 완전히 구분되어 복합적인 성격은 없다.
• 4) 사회복지자원봉사는 대민분야에만 한정된다.

자원봉사주의(Volunteerism)에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사주의는 타인 또는 공익을 위하여 자발적으로 봉사를 하거나 기부, 나누는 행위를 포함하는 것으로 정부기관의 비영리적 자발적 활동도 이에 속한다.
• 2) 자원봉사주의는 자발적으로 행해지는 모든 행위, 활동의 정신을 의미한다.
• 3) 때로는 자원주의(Voluntarism)라고도 한다.
• 4) 자원봉사 기능모델로는 자원봉사주의를 전혀 설명할 수 없다.

문화/예술/체육 자원봉사와 농촌 자원봉사 활동영역에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 문화/예술/체육 자원봉사활동은 대민서비스에만 해당한다.
• 2) 문화품앗e 포털에서 문화 분야와 체육 분야로 구분하여 자원봉사 활동 분야와 수요처가 세문화되어 모집된다.
• 3) 농촌 자원봉사 활동영역은 “희망찬마을”, “즐거운마을”과 같이 마을의 이름으로 활동유형이 분류되어 있다.
• 4) 농촌 자원봉사 활동영역은 스마일재능뱅크 포털에 등재되어 있다.

Dovol과 문화품앗e 포털에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) Dovol과 1365자원봉사 포털은 연계되어, Dovol 포털에서 인증된 자원봉사활동 확인서는 1365자원봉사 포털에서도 출력 가능하다.
• 2) Dovol 포털은 청소년 자원봉사활동 정보서비스이다.
• 3) 문화품앗e 포털은 문화체육관광부에서 문화체육자원봉사를 매칭하는 시스템을 말한다.
• 4) 문화품앗e 포털의 모든 자원봉사활동 기록과 인증사항은 1365자원봉사포털과 연동된다.

자원봉사자의 역할과 자세에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사자는 자원봉사활동을 너무 쉽게 생가하지 않는다.
• 2) 자원봉사자는 자만감을 갖지 않으며, 겸손한 태도로 대한다.
• 3) 자원봉사 대상자가 희망하는 그 이상을 수행하는 것이 바람직하다.
• 4) 약속은 반드시 지켜야 하며, 또한 신중해야 한다.

자원봉사센터의 주요 업무 영역에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사센터는 매 년마다 연간 운영계획을 세워야 한다.
• 2) 자원봉사센터는 자원봉사활동 프로그램을 개발하기 이전에 시/도 단위로 자원봉사활동 관련 사전조사를 실시해야 한다.
• 3) 자원봉사단체로 신규로 등록할 때 1365자원봉사포털에 해당 단체의 활동 범위에 따라 등록 주체(전국 단위, 광역시/도, 시/군/구)를 구분하여 등록한다.
• 4) 신규 자원봉사자는 자원봉사센터에서 실시하는 기본교육을 이수해야 하지만, 반드시 필수요건은 아니다.

e-자원봉사의 이해와 실천

자원봉사활동 실적 등록에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사활동 실적은 자원봉사자에게 제공되는 보상체계에 해당하므로 범정부 차원에서 통합 관리하는 것을 원칙으로 한다.
• 2) 자원봉사센터는 자원봉사활동 실적 등록을 위해 현장실사는 이루어지지 않는다.
• 3) 자원봉사센터는 실적 등록을 인정하기 전에 1365자원봉사포털에 등록한 일감 정보와 실제 활동과의 일치 여부를 확인할 수 있다.
• 4) 자원봉사센터는 실적 확인 과정에서 부적절한 사안을 확인할 경우에 경고 조치를 한다.

자원봉사센터의 주요 역할에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 중앙센터는 광역 시/도 및 시/군/구 자원봉사센터 지원을 담당한다.
• 2) 1365자원봉사 포털은 자원봉사자의 모집, 배치뿐만 아니라 수요처 관리 등을 담당하고 있으므로 중앙센터에서는 포털을 관리하지 않는다.
• 3) 광역센터는 광역 단위의 자원봉사 활성화를 위한 기본계획 수립과 기초센터의 업무 지원을 수행한다.
• 4) 기초센터는 시/군/구 자치단체와 예산 지원 및 업무 협조를 받는다.

수요처 등록 및 관리에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 수요처 등록 대상은 공공부문과 민간부문으로 나눌 수 있다.
• 2) 행정기관, 공공기관, 공공시설이 공공부문에 속한다.
• 3) 비영리 복지시설, 보건/의료/요양시설, 문화/체육시설 등은 민간시설이므로 민간부문에 해당한다.
• 4) 종교적, 정치적, 영리적 목적으로 활동하는 기관이나 단체는 수요처 등록이 인정되지 않는다.

자원봉사 동기이론에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사 동기이론에서는 자원봉사 참여를 결정하는 측면으로 이타적 동기와 이기적 동기 모두를 설명한다.
• 2) 동기는 어떤 행동을 일으키는 자발적인 욕구로 이해할 수 있다.
• 3) Maslow의 욕구단계와 결부하여 자원봉사 동기론을 설명할 수 있다.
• 4) 이타적 동기론으로 Adams의 형평이론/공정성이론이나 Vroom의 기대이론을 들 수 있다.

『자원봉사활동기본법』에서 명시한 자원봉사 활동영역으로 분류에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 기본법에서는 자원봉사활동 영역으로 총 15개로 분류하고 있다.
• 2) 기본법에서 명시한 활동영역을 기반으로 자원봉사센터 및 1365자원봉사포털에서는 자원봉사일감이 분류되어 있다.
• 3) 자원봉사 시간 인증기준은 자원봉사활동 영역별 자원봉사일감과 관련이 없다.
• 4) 자원봉사활동 영역은 크게 대민분야와 사회분야로도 분류된다

코디네이터에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 각 센터별로 교육코디네이터와 전산코디네이터를 1명씩 배치해야 한다.
• 2) 코디네이터의 지원 조건은 국비 50%, 지방비 50%로 한다.
• 3) 코디네이터는 임시적이고 단기적인 업무 수행을 주로 한다.
• 4) 전산코디네이터의 주요 업무는 자원봉사 DB 구축 및 관리, 자원봉사정보시스템 운영(통계관리) 등을 담당한다.

자원봉사센터의 설치 및 운영에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 기본법 제 19조에 의하면 자원봉사센터의 설치 및 운영에 관하여 규정하고 있다.
• 2) 자원봉사센터는 중앙정부와 지방정부의 광역시/도, 시/군/구를 단위로 설치 규정이 마련되어 있다.
• 3) 각 지방자치단체의 장은 『자원봉사활동 지원 조례』에 따라 ‘자원봉사활동 진흥에 관한 시책’을 마련해야 한다.
• 4) 자원봉사센터의 조직 구성은 자치단체의 예산 지원규모에 의해 결정된다.

자원봉사관리시스템에 대한 설명으로 거리가 먼것은?

• 1) 행정 단위별로 자원봉사센터가 구별되어 있는 데, 중앙센터-광역센터-기초센터로 구별할 수 있다.
• 2) 1365자원봉사포털의 총괄 관리는 중앙자원봉사센터가 담당한다.
• 3) 광역센터는 사실상 1365자원봉사포털의 직접적인 운영주체로, 자원봉사자의 회원정보 관리, 수요처 및 일감 관리, 실적 관리의 역할을 수행한다.
• 4) 1365자원봉사포털을 활용하여 자원봉사 수요처에서는 자원봉사 일감 등록, 신청 등이 가능하다.

『자원봉사활동 기본법』에서 명시한 자원봉사의 개념 및 요건에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사활동의 원칙으로 자발성, 무보수성, 공익성, 비영리성, 비정파성 등이 이에 해당한다.
• 2) 자원봉사활동의 목적은 행복한 공동체 건설에 있다.
• 3) 『자원봉사활동 기본법』에 의하면 법원명령에 의한 사회봉사활동을 자원봉사활동으로 인정한다.
• 4) 『자원봉사활동 기본법』은 자원봉사주의(Volunteerism) 패러다임에 기반한다고 할 수 있다.

‘자원봉사 진흥을 위한 국가기본계획(이후, 기본계획)’에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 기본계획은 5년을 단위로 수립한다.
• 2) 기본계획은 『자원봉사활동 기본법』을 근거로 수립하므로 행정안전부를 중심으로 실행하고자 하는 자원봉사정책만을 포함한다.
• 3) 제 3차 기본계획은 2018년부터 2022년에 해당한다.
• 4) 제 3차 기본계획의 정책 비전은 ‘성장하는 자원봉사, 함께 가는 대한민국’으로 5대 정책영역으로 구성된다.

자원봉사관리자의 직무에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사관리자는 자원봉사활동 전반에 대한 전문적인 교육과 훈련은 받고 기관이나 시설에서 활동을 수행하는 무급직원을 원칙으로 해야 한다.
• 2) 자원봉사관리자의 직무로서 자원봉사활동 운영전략과 관리방침 수립, 프로그램 개발과 운영, 업무기획, 자원봉사자의 모집/배치/교육/관리감독/인정 및 보상을 포함한다.
• 3) 자원봉사자는 자원봉사관리자와 동일한 고용계약 관계를 갖는다.
• 4) 자원봉사관리자는 자원봉사자의 관리만을 책임지는 것으로 자원봉사 수요처의 개발이나 관리와 상관이 없다.

자원봉사자 보험에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사자 보험은 자원봉사자 본인이 전액을 부담한다.
• 2) 자원봉사자 보험의 보장 범위, 금액 등의 보험혜택의 확대를 위하여 지자체 간 통합 계약을 실시한다.
• 3) 보험사 선정은 공개경쟁을 원칙으로, 약정기간은 1년을 단위로 하지만 1년 미만도 가능하다.
• 4) 보상청구는 자원봉사자 본인이 직접 보험회사에 청구하는 것이 아니라 자원봉사센터를 통해 신청한다.

e-자원봉사의 이해와 실천

다음 VMS에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?

• 1) VMS의 실행주체는 보건복지부이지만 지방자치단체는 아니다.
• 2) VMS의 운영에 있어서 한국사회복지협의회가 중앙관리본부로서, 소관 시/도의 인증관리사업의 총괄 수행한다.
• 3) VMS는 보건복지부에서 마련한 ‘인정보상기준안 지침’을 적용한다.
• 4) VMS는 전산인증시스템이므로 별도의 관리자를 두지 않는다.

자원봉사 지원체계에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사 활성화를 위하여 중앙부처별로 자원봉사 관련 법과 제도적 인프라를 갖추고 있지 않다.
• 2) 『자원봉사활동 기본법』에서 자원봉사진흥위원회 구성, 자원봉사센터 설치 및 운영, 1365자원봉사포털 설치 운영 등에 대한 관련 규정을 명시하고 있다.
• 3) 『사회복지사업법』에서는 사회복지사업에 관한 규정을 명시하고 있기 때문에 사회복지자원봉사와는 관련이 없다.
• 4) 1365자원봉사포털은 행정안전부와 한국중앙자원봉사센터에서 운영 책임을 맡고 있기 때문에 다른 포털과의 연계는 불가능하다.

자원봉사활동 시간 인증에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사활동 시간 인증은 3개월이 경과한 경우라도 관할 자원봉사센터의 판단에 따라 활동 실적을 입증할 경우 예외적으로 인정 가능하다.
• 2) 자원봉사활동 시간 인증은 1일 단위를 원칙으로 16시간까지 가능하다.
• 3) 정규 학위 과정에서 이루어지는 자원봉사 교육 시간은 시간 인증 기준에 의해 인정한다.
• 4) 물품 및 현금 기부도 봉사활동 시간으로 환산하여 인증할 수 있다.

 

국립공원자원봉사와 스마일재능뱅크 포털에 대한 설명으로 타당한 것은 무엇인가?

• 1) 국립공원자원봉사 포털은 환경부를 주무부처로 전국 어디에서나 진행하는 환경보호캠페인 활동을 모두 인증한다.
• 2) 국립공원자원봉사 포털에서는 전국 18개 국립공원에서 수행하는 환경보호활동과 관련한 자원봉사자를 모집하여, 봉사활동 신청부터 인증, 확인서 발급도 가능하다.
• 3) 국립공원자원봉사 포털과 스마일재능뱅크 포털은 상호 연계되어 있다.
• 4) 국립공원자원봉사 포털과 스마일재능뱅크 포털은 모두 1365자원봉사포털과 연계되지 않는다.

자원봉사 인정 및 보상에 대한 설명으로 타당하지 않은 것은 무엇인가?

• 1) 자원봉사활동의 인정 및 보상은 자원봉사자를 인정해주고 그들의 활동에 대한 감사를 표현하는 것이다.
• 2) 자원봉사활동에 대한 인정 및 보상 방식, 대상자 선정 기준은 시/도 또는 시/군/구별로 시행하고 있다.
• 3) 자원봉사실적 관리를 통한 인정서 또는 증명서 발급 등도 자원봉사 인정 및 보상에 해당한다.
• 4) 공무원이나 직장인이 공식적인 행사 등의 근무를 대체하여 실시하는 자원봉사활동 참여도 자발적으로 참여하는 것이므로 자원봉사 활동으로 인정된다.

e-자원봉사의 이해와 실천